Vacantes Practicantes

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Teclado y café

Es delicioso hacer

tu práctica en Alpina

en Alpina

Vacantes

¿Por qué

trabajar en

Alpina?

En Alpina creemos firmemente que nuestra mayor fortaleza es nuestra gente, nuestros Alpinistas. Somos un equipo apasionado por lo que hace, que busca soluciones distintas, que actúa con responsabilidad y que se esfuerza constantemente por nutrir un mundo más sostenible. Fomentamos una cultura donde el líder no es quien tiene personas a cargo, sino quien se hace cargo. Todo esto porque sabemos que al final del día, nuestra compañía está en manos de nuestros Alpinistas.

¡Únete y trabajemos por un mundo delicioso en Alpina!

Trabajar en Alpina
Cuaderno-y-planta

Proceso de aplicación

prácticas semestre 2 - 2021

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Marzo

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Marzo

Primeros pasos

Lanzamiento y Juegos

Abril

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Abril

Queremos conocerte

Video entrevistas y Assessment de talento

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04

Mayo

Muéstranos tu talento

Assessment del área

Mayo - Junio

05

Mayo - Junio

Paso final

Exámenes médicos y de seguridad y Contratación

La historia que cientos de Alpinistas hemos escrito con orgullo

Historia 1
457941938
Historia 2
397415084

Testimonios

Daniel Santiago Rico

La práctica en Alpina ha sido la mejor decisión que pude haber tomado, y se ha convertido en un aprendizaje constante en el día a día. He crecido mucho profesionalmente como personalmente, gracias a las responsabilidades que nos dan y todo el conocimiento nuevo que uno adquiere me han ayudado a ser más responsable y disciplinado con mis tareas.

Daniel Santiago Rico

Practicante 2020 - 1
Sofia García

Al ser una compañía que le apuesta al talento, las oportunidades en Alpina son todas. Haber podido ser practicante en una empresa que le pone corazón a todo lo que hace, me permitió ponerle amor a lo que hacía día a día y darme cuenta de todo lo que soy capaz. También, me permitió conocer todos los procesos, enamorarme más de los productos y motivarme cada día a trabajar por Colombia para construir país. Cada día en Alpina es un aprendizaje nuevo, acompañado de personas de admirar que componen todo el equipo de Alpinistas.

Sofia García

Practicante 2020 - 1
María Camila Leclercq

Trabajar en Alpina es delicioso porque todos los días aprendes algo nuevo, no únicamente en el ámbito profesional sino personal. Alpina está llena de gente maravillosa, con muchísimas cualidades que te aportan conocimientos, crecimiento personal y te enriquecen día a día. Cada día mi corazón es más azul y estoy convencida que escogí la empresa correcta, me ha brindado muchísimas oportunidades de crecer cada vez más, de retarme constantemente. Me ha enseñado a amar lo que hago, a ser feliz todos los días y siempre entregar lo mejor de mí.

María Camila Leclercq

Practicante 2020 - 1
Vacantes disponibles

Vacantes

para practicantes disponibles

Vicepresidencia Comercial

07

Vacantes Vigentes

Se encarga de llevar nuestros productos a todos los hogares de Colombia, a través de distintos canales de distribución y modelos de atención al cliente, encontrando nuevas formas de llegar al mercado y aumentar las ventas, gestionando un plan de promociones y de fidelización.

Sub áreas: Trade Marketing, Superetes, Droguerías, TAT, Moderno, Ecommerce y Go to Market.

Se encarga de llevar nuestros productos a todos los hogares de Colombia, a través de distintos canales de distribución y modelos de atención al cliente, encontrando nuevas formas de llegar al mercado y aumentar las ventas, gestionando un plan de promociones y de fidelización.

Sub áreas: Trade Marketing, Superetes, Droguerías, TAT, Moderno, Ecommerce y Go to Market.

Trade Marketing

01

Vacante Vigente

Ejecutar el plan de acción del área por medio del análisis y seguimiento de resultados de la gestión del plan de promociones y de fidelización con el fin de generar información de valor para la toma de decisiones y cumplir con los objetivos acordados.

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Superetes, Droguerías, TAT y Moderno

04

Vacante Vigente

Apoyar e implementar la estrategia comercial establecida para el canal, con el objetivo de cumplir los presupuesto de ventas establecidos y garantizar el crecimiento sostenible del canal.

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Ecommerce

01

Vacante Vigente

Apoyar e implementar la estrategia comercial digital establecida para el canal, con el objetivo de cumplir los presupuesto de ventas establecidos y garantizar el crecimiento sostenible en diferentes plataformas.

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Go to Market

01

Vacante Vigente

Construir, actualizar y analizar los diferentes reportes de gestión comercial para su apoyo a los diferentes canales y directivos, con información actualizada y necesaria para la correcta y oportuna toma de decisiones.

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Vicepresidencia de Finanzas

08

Vacantes Vigentes

Se encarga de la rentabilidad de Alpina, por medio del análisis de la información financiera de la compañía que contribuirá a la toma oportuna de decisiones.

Sub áreas: Financiera Negocios, Revenue, Demanda TI, Gestión Servicio TI, Control Financiero, Nuevos Negocios , Planeación Financiera y Recursos Financieros.

Se encarga de la rentabilidad de Alpina, por medio del análisis de la información financiera de la compañía que contribuirá a la toma oportuna de decisiones.

Sub áreas: Financiera Negocios, Revenue, Demanda TI, Gestión Servicio TI, Control Financiero, Nuevos Negocios , Planeación Financiera y Recursos Financieros.

Recursos Financieros

01

Vacante Vigente

Generar y analizar la información financiera de la compañía para la estructuración de las proyecciones, presupuesto y estructura de capital por medio de análisis de los estados financieros, indicadores y proyecciones los cuales contribuirán a la toma oportuna de decisiones.

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Gestión Servicio TI

01

Vacante Vigente

Ejecutar el plan de servicio tecnológico de la compañía mediante el apoyo en el análisis del estado actual de los servicios, tendencias y necesidades del negocio con el fin de atender y gestionar oportunamente las solicitudes, eventos e incidentes para cumplir con los objetivos definidos.

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Demanda TI

01

Vacante Vigente

Ejecutar el plan de demanda tecnológica de la compañía mediante el apoyo en el análisis del estado actual de los servicios, tendencias y necesidades del negocio con el fin de atender y gestionar oportunamente las solicitudes, eventos e incidentes para cumplir con los objetivos definidos.

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Revenue

01

Vacante Vigente

Apoyar la toma de decisiones con respecto a los precios de la compañía, buscando mejorar la rentabilidad de Alpina. 

Hacer seguimiento al precio promedio de Alpina, seguimiento al respeto a precio de alpina y de la competencia. Levantar alertas de cambios de precio. Apoyar el diseño de políticas de precios y descuentos entre canales. Garantizar la aplicación del plan de precios anual. Analizar cambios de precios para levantar información sobre las elasticidades de las marcas.

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Planeación Financiera

01

Vacante Vigente

Generar y analizar la información financiera de la compañía para la estructuración de las proyecciones, presupuesto y estructura de capital por medio de análisis de los estados financieros, indicadores y proyecciones los cuales contribuirán a la toma oportuna de decisiones.

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Control Financiero

01

Vacante Vigente

Analizar las diferentes cuentas que conforman los balances y estados financieros de diferentes dependencias de la empresa, revisando y analizando la información, además apoya en el análisis del mercado financiero, revisando, observando y examinando la información de productos y servicios, a fin de determinar la correcta procedencia de los movimientos efectuados y levantar los informes correspondientes.

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Nuevos Negocios

01

Vacante Vigente

Apoyar la evaluación y ejecución de  iniciativas de crecimiento no orgánico, estudiando las oportunidades de mercado de acuerdo con  los lineamientos definidos por el Comité Directivo y Asesor,  con el fin de aportar a la expansión sostenible del negocio alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

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Financiera Negocios

01

Vacante Vigente

Determinar, contabilizar y controlar el costo de producción y ventas atribuible al portafolio de productos por medio de la generación de propuestas de costo estándar de la razonabilidad en el cierre de ordenes de producción, mantenimiento e internas para identificar las desviaciones con el fin de generar acciones oportunas que garanticen el cumplimiento de los márgenes presupuestados.

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Vicepresidencia de Mercadeo

07

Vacantes Vigentes

Se encarga de crear marcas que generen valor y satisfagan las necesidades de nuestros diferentes consumidores. Busca conectar con ellos por medio de experiencias, campañas y productos de calidad para así llegar a ser la marca más querida por los colombianos.

Sub áreas: Mercadeo y Consumidor, Mercadeo productos lácteos, Mercadeo de Leches, Medios y Digital, Desarrollo Categoría, Diseño y empaques y No lácteos 

Se encarga de crear marcas que generen valor y satisfagan las necesidades de nuestros diferentes consumidores. Busca conectar con ellos por medio de experiencias, campañas y productos de calidad para así llegar a ser la marca más querida por los colombianos.

Sub áreas: Mercadeo y Consumidor, Mercadeo productos lácteos, Mercadeo de Leches, Medios y Digital, Desarrollo Categoría, Diseño y empaques y No lácteos 

Diseño y empaques

01

Vacante Vigente

Desarrollar,  proponer  y entregar el diseño creativo de empaques y marcas , gestionando los medios  ATL y  BTL siguiendo las metodologías establecidas, con el fin  de atender las  necesidades del consumidor.

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Medios y Digital

01

Vacante Vigente

Ejecutar el proceso de planeación y producción de medios publicitarios y digitales  para todas las marcas de la compañía, con el fin  garantizar la identidad y exposición de marcas frente a los consumidores.

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Mercadeo y Consumidor

01

Vacante Vigente

Ejecutar la estrategia de mercadeo de la marca de acuerdo a los lineamientos definidos mediante la consolidación, crecimiento y la participación en el  mercado de su portafolio de productos, con el fin de cumplir los planes de lanzamiento y obtener los resultados de ventas esperados.

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No lácteos

01

Vacante Vigente

Ejecutar la estrategia de mercadeo de la marca de acuerdo a los lineamientos definidos mediante la consolidación, crecimiento y la participación en el  mercado de su portafolio de productos, con el fin de cumplir los planes de lanzamiento y obtener los resultados de ventas esperados.

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Desarrollo Categoría

01

Vacante Vigente

Garantizar el crecimiento rentable de las marcas asignadas, por medio del análisis y seguimiento de los planes de acción ejecutados; al igual que apoyar en el posicionamiento y construcción de cada una de estas

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Mercadeo de Leches

01

Vacante Vigente

Ejecutar la estrategia de mercadeo de la marca de acuerdo a los lineamientos definidos mediante la consolidación, crecimiento y la participación en el  mercado de su portafolio de productos, con el fin de cumplir los planes de lanzamiento y obtener los resultados de ventas esperados.

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Mercadeo productos lácteos

01

Vacante Vigente

Ejecutar la estrategia de mercadeo de la marca de acuerdo a los lineamientos definidos mediante la consolidación, crecimiento y la participación en el  mercado de su portafolio de productos, con el fin de cumplir los planes de lanzamiento y obtener los resultados de ventas esperados.

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Vicepresidencia de Operaciones

15

Vacantes Vigentes

Se encarga de la operación de nuestra compañía, Alpina cuenta con 5 plantas en Colombia, 6 CEDIS y 2 centros de acopio.

Sub áreas: Calidad, Mantenimiento Industrial, Ambiental, Planeación de la Demanda, Compras, Logística, Mejoramiento continuo, Producción Planta Sopó y Producción Planta Caloto.

Se encarga de la operación de nuestra compañía, Alpina cuenta con 5 plantas en Colombia, 6 CEDIS y 2 centros de acopio.

Sub áreas: Calidad, Mantenimiento Industrial, Ambiental, Planeación de la Demanda, Compras, Logística, Mejoramiento continuo, Producción Planta Sopó y Producción Planta Caloto.

Calidad

01

Vacante Vigente

Ejecutar los planes y programas de calidad e inocuidad y medio ambiente a lo largo de la cadena de suministro mediante el cumplimiento de lineamientos y estándares de gestión con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.

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Mantenimiento industrial

01

Vacante Vigente

Velar por la disponibilidad de los equipos, organizando los tiempos con planeación y producción para realizar los mantenimientos mayores y las ventanas de mantenimiento. Además de responder con celeridad a los mantenimientos correctivos. Funciones y/o actividades principales: 1. Responsable de planear y programar los trabajos de acuerdo a la disponibilidad de recurso de equipo y material. 2. Seguimiento a la ejecución y a los indicadores del plan de mantenimiento proactivo y reactivo. 3. Realizar la planeación y generar las ordenes de los servicios internos de compras de los servicios externos requeridos. 4. Coordinar con el jefe de mantenimiento, la programación y recursos para el mantenimiento especializado.

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Ambiental

01

Vacante Vigente

Ejecutar los planes y programas de calidad e inocuidad y medio ambiente a lo largo de la cadena de suministro mediante el cumplimiento de lineamientos y estándares de gestión con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.

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Planeación de la demanda

02

Vacante Vigente

Ejecutar procesos de planeación de la demanda para el negocio de acuerdo con los lineamientos y procedimientos definidos con el fin de la elaborar y presentar el plan de la demanda apalancando los objetivos del negocio.

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CEDI - Bogotá

01

Vacante Vigente

Consolidar y efectuar seguimiento permanente a los indicadores de gestión operativa y financiera como soporte para la elaboración de planes de acción y toma de decisiones del CEDI. 

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Almacenamiento

01

Vacante Vigente

Controla los procesos inherentes a operaciones de recibo, almacenamiento, administración y  análisis de inventarios, separaciones, distribución y control de devoluciones bajo conceptos establecidos verificando novedades de despachos, hacer cumplir políticas y procedimientos de la compañía bajo la Gerencia de operación y logística.

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Producción en la Planta Sopó

05

Vacante Vigente

Consolidar y efectuar seguimiento permanente a los indicadores de gestión operativa y financiera como soporte para la elaboración de planes de acción y toma de decisiones.

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Producción Caloto

01

Vacante Vigente

Ejecutar procedimientos de limpieza de los equipos para cumplir con los estándares de calidad de producto terminado. Colaborar en el alistamiento de materia prima para procesar con el fin de contar con todos los elementos necesarios para la oroducción. Seguir las variables de proceso que le corresponden durante la fabricación y esterilización para garantizar e adecuado funcionamiento del equipo. Administrar los desperdicios del área para cumplir con el programa de segregación de residuos sólidos. Registrar en los formatos establecidos variables tales como: trazabilidad del producto, desmonte de piezas esterilizaciones,y lavado de equipos para garantizar su eficiencia. Responder por el aseo del área y higiene de las herramientas para el cumplimiento de los programas de BPM 'S. Dar cumplimiento en las normas establecidas por la corporación y contribuir mediante su gestión al logro la política de calidad y mejoramiento continuo del proceso.

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Mejoramiento continuo en la Planta Sopó

01

Vacante Vigente

Contar con conocimientos básicos de mejoramiento continuo (Lean, TPM), ser curioso y proactivo, tener una alta capacidad de análisis y contar con facilidad para integrarse en equipos interdisciplinarios para generar estrategias que apalanquen la mejora de los indicadores claves de manufactura. Interés por iniciar su carrera profesional en áreas de manufactura/producción/plantas.

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Comercio Exterior

01

Vacante Vigente

Evaluar, analizar y ejecutar el proceso de gestión de compras (catalogadas y no catalogadas) y de comercio exterior para Alpina Ecuador según los acuerdos y negociaciones de abastecimiento, políticas corporativas de abastecimiento y autocontrol, para garantizar el abastecimiento y prestación de materiales, bienes o servicios según las condiciones acordados entre la corporación y los proveedores.

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Transportes

01

Vacante Vigente

Programar las operaciones de transporte de la compañía, garantizando la generación de informes de gestión y control de operación con el fin asegurar confiabilidad y eficiencia de rutas.

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Vicepresidencia de Talento

03

Vacantes Vigentes

Se encarga de promover la cultura en todos los Alpinistas y aportar a su desarrollo dentro de la compañía. Se compone de tres áreas: Selección y Desarrollo, Talento y Cultura y Relaciones Laborales. Las áreas trabajan en conjunto para cumplir el plan estratégico de la compañía.

Sub áreas: Selección y Desarrollo, Servicios al Alpinista, Talento y cultura y Eficiencia y mejoramiento 

Se encarga de promover la cultura en todos los Alpinistas y aportar a su desarrollo dentro de la compañía. Se compone de tres áreas: Selección y Desarrollo, Talento y Cultura y Relaciones Laborales. Las áreas trabajan en conjunto para cumplir el plan estratégico de la compañía.

Sub áreas: Selección y Desarrollo, Servicios al Alpinista, Talento y cultura y Eficiencia y mejoramiento 

Talento y cultura

01

Vacante Vigente

Implementar los programas de Talento y Cultura de acuerdo con los lineamientos y el plan estratégico de la compañía, con el fin de contribuir al logro de los resultados de la compañía a través del desarrollo del talento, su contribución, satisfacción y el cumplimiento del marco legal de la geografía de su influencia.

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Selección y Desarrollo

01

Vacante Vigente

Apoyar la implementación el plan anual de entrenamiento mediante la detección de necesidades de formación de la compañía con el fin de asegurar la generación de habilidades y competencias de los colaboradores contribuyendo a la productividad del negocio.

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Servicios al Alpinista

01

Vacante Vigente

Ejecutar el plan estratégico de servicios al alpinista mediante el análisis, seguimiento y control de proveedores de instalaciones, los mobiliarios y vehículos con el fin de atender las necesidades del negocio y apalancar el cumplimiento de objetivos del área.

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Eficiencia y mejoramiento

01

Vacante Vigente

Identificar, proponer y apoyar la implementación de mejoras en los procesos y capacidades organizacionales a través del desarrollo de iniciativas que permitan capturar eficiencias y fomentar la transformación organizacional.

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Dirección de Control Interno y Productividad

01

Vacantes Vigentes

Se encarga de la Auditoria y revisoría fiscal, así como del proceso de transparencia y cumplimiento que se relaciona con los asuntos éticos en la compañía, condigo de conducta y riesgos. Así mismos temas de productividad como la automatización, eficiencia y mejoramiento y gobierno de datos.

Sub área: Transparencia y cumplimiento.

Se encarga de la Auditoria y revisoría fiscal, así como del proceso de transparencia y cumplimiento que se relaciona con los asuntos éticos en la compañía, condigo de conducta y riesgos. Así mismos temas de productividad como la automatización, eficiencia y mejoramiento y gobierno de datos.

Sub área: Transparencia y cumplimiento.

Transparencia y cumplimiento

01

Vacante Vigente

Ejecutar el proceso de transparencia y cumplimiento de la compañía mediante el desarrollo de actividades que permitan la identificación y gestión de asuntos éticos en la compañía con el fin de cumplir los lineamientos y políticas establecidas.

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Dirección Ejecutiva

02

Vacantes Vigentes

Se encarga de velar por la reputación de nuestra compañía, dando siempre la información correcta y teniendo en cuenta el deber ser de todos nuestros procesos, al igual que de todos los productos que tenemos en el mercado.

Sub áreas: Comunicaciones y Sostenibilidad.

Se encarga de velar por la reputación de nuestra compañía, dando siempre la información correcta y teniendo en cuenta el deber ser de todos nuestros procesos, al igual que de todos los productos que tenemos en el mercado.

Sub áreas: Comunicaciones y Sostenibilidad.

Comunicaciones

01

Vacante Vigente

Implementar y soportar la construcción de planes de comunicación interna y externa, proponiendo constantemente planes de mejoramiento en las tácticas establecidas, con el fin de apalancar los objetivos de área y mantener luna comunicación efectiva, estratégica y constante entre los grupos de interés.

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Sostenibilidad

01

Vacante Vigente

Acompañar y monitorear el cumplimiento de la estrategia de sostenibilidad, gestionando las necesidades de los grupos de interés y rendición de cuentas de la compañía, con el fin de cumplir los objetivos  del área. 

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Dirección de Innovación

02

Vacantes Vigentes

Esta encargada de gestionar metodologías de Innovación mediante la formación y comunicación de la red de innovación con el fin de generar ideas disruptivas para lograr nuevos conocimientos y crecimiento para la compañía.

Sub áreas: Innovación y Dirección Científica.

Esta encargada de gestionar metodologías de Innovación mediante la formación y comunicación de la red de innovación con el fin de generar ideas disruptivas para lograr nuevos conocimientos y crecimiento para la compañía.

Sub áreas: Innovación y Dirección Científica.

Innovación

01

Vacante Vigente

Liderar y gestionar las metodologías de Innovación mediante la formación y comunicación de la red de innovación con el de generar ideas disruptivas que generar nuevos conocimientos y crecimiento para la compañía.

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Dirección Científica

01

Vacante Vigente

1. Apoyar la estructuración de proyectos de I+D
2. Liderar actividades de I+D
3. Apoyar análisis de datos y soporte estadístico
4. Apoyar en la gestión de obtención de beneficios tributarios por proyectos de I+D+I

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Dirección de Retail

01

Vacantes Vigentes

Se encarga del canal experiencia de la compañía que involucra los puntos de venta, los markets, La cabaña Alpina y el Alpina Deli, las actividades propias están alineadas con las de mercadeo y la gestión de canales y categorías, con el fin de contribuir a el posicionamiento de marca Alpina.

Se encarga del canal experiencia de la compañía que involucra los puntos de venta, los markets, La cabaña Alpina y el Alpina Deli, las actividades propias están alineadas con las de mercadeo y la gestión de canales y categorías, con el fin de contribuir a el posicionamiento de marca Alpina.

Desarrollo

01

Vacante Vigente

Desarrollar la estrategia de Mercadeo de la unidad de negocio de Retail iniciando por la definición de las actividades propias alineadas con las de mercadeo y la gestión de canales y categorías, con el fin de contribuir a el posicionamiento de marca Alpina en cada uno de los puntos de venta.

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Fundación Alpina

01

Vacantes Vigentes

Fundación Alpina

01

Vacante Vigente

Apoyar la gestión de alianzas y el proceso de convocatorias de la Fundación Alpina, que garanticen la articulación con otros actores y la consecución de recursos para el cumplimiento del marco estratégico y las políticas institucionales.

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